PDCA全流程管控,确保任务落地执行
Plan 计划
根据目标创建任务,细化分工,让成员对个人工作及执行细节心中有数,保障任务安排合理
Do 执行
通过进度更新、进展记录、任务汇报等形式,监控任务进展状况,规避风险,保障计划执行
Check 检查
检查执行结果是否达到了预期,并分析影响的因素、出现问题的原因,提出解决措施
Action 复盘
对于结果及时处理、改进或完善,并通过添加复盘的形式,总结积累经验,形成团队的知识库
我们的亮点
助推目标落地,保障任务执行
关联目标 任务支撑OKR的落地实现,让员工清楚个人工作对企业目标达成价值
多级任务管理 任务拆解为多个子任务,交由多人完成,层级分明确保任务执行
多角色管理 通过执行人、领导人等多角色控制明晰权责,全覆盖相关干系人
促进跨组织任务协同,提升工作效率
任务协同 支持外部联系人协同参与,并通过备注补充细节,@他人进行交流
动态记录 聚合呈现任务过程,如汇报记录、复盘记录等,多层级展现任务信息
任务汇报 在线汇报工作进展,及时反馈规避风险,形成记录方便查找
Check清单 灵活建立待确认事项清单,逐一核对防止细节疏漏
打通业务流程,线上化管理企业业务
自动生成任务 通过触发条件将业务流程中可能产生的任务派发给相关干系人
业务自动流转 业务自动流转,无需特意通知,保障事情到人
信息同步 在业务流转过程中涉及的相关信息资料,都可以全量同步
监控任务执行状态 通过业务看板监控任务执行状态,每一步都做到心中有数
业务工作流案例
市场销售
产研中心
人事招聘
市场销售
设置触发条件,当进入某个流程后可自动生成任务,如跟进拜访、创建报
价单、合同撰写、交货回款等任务,销售一键处理无需创建,节省时间
产研中心
从需求调研到产品研发、测试、发布,每步流程中都可触发生成相应任务,
并实时监控进展状态,保障产品顺利交付上线
人事招聘
根据人事招聘流程上设置触发条件,在招聘前、招聘中、招聘后产生相应
的任务,SOP规范化管理提升效率,及时提醒避免遗忘

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